Бірге ойнайтын командалардың бірге қалу ықтималдығы жоғары, сондықтан жұмыс орнында мерекелеуге арналған көптеген керемет және ерекше идеяларды қамтитын жұмыс орнындағы оқиғалар күнтізбесін жасауды қарастырыңыз! Кеңседе тойлауға болатын бірнеше күндерді анықтау үшін стандартты мерекелерден басқа да ойланыңыз. Ақыр соңында, жұмыста көңіл көтеру жолдарын табу қызметкерлердің қанағаттануын, мотивациясын және ұстап қалуды жақсартуға көмектеседі - бұл жалпы өнімділік пен кірістілікке күшті әсер ететін барлық негізгі көрсеткіштер.
Жұмыстағы ұлттық көңіл көтеру күні
Өз жұмыс орныңызда Ұлттық көңіл көтеру күнін тойлау арқылы қысқы күйзелісті жеңіңіз. Жыл сайын қаңтардың төртінші жұмасында атап өтіледі, бұл компанияның ауқымды әрекеті немесе жеке команда құру әрекеттері үшін тамаша уақыт.
- Жұмыс күні ішінде қызметкердің күндізгі фильмге немесе ойын-сауық орталығына баруы (жабық аквапарк, миниатюралық гольф, Dave &Buster's және т.б. ойланыңыз) сияқты қызметкерлердің сайттан тыс қызықты іс-әрекетін өткізіңіз
- Егер сайтта қалғыңыз келсе, көңілді түскі асты (мысалы, тако-бар немесе барбекю-швед үстелі) немесе түстен кейінгі тағамдарды (балмұздақ, пончик, кекстер, т.б.) әкелуді ойластырыңыз
- Көңілді тамақты немесе жеңіл тағамды түстен кейінгі ойынмен жұптаңыз, мұнда жұмысшылар Pictionary, Trivial Pursuit немесе өздері таңдаған үстел ойындары сияқты нәрселерді ойнай алады. Кейбір қызықты сыйлықтар мен марапаттарды ұсыныңыз!
- Қызметкерлерден осы мерекеге арналған іс-шараларды ұсынуды сұраңыз, содан кейін қызметкерлерге қайсысын ұнататынына дауыс беруге рұқсат етіңіз.
Халықаралық пикник күні
Жұмыс орнындағы пикниктен артық не бар? 18 маусым халықаралық пикник күні болып танылды, сондықтан бұл қызметкерлердің пикниктерін өткізу арқылы жазғы маусымды бастауға көмектесетін тамаша уақыт.
- Түскі ас кезінде немесе жұмыстан кейін ғана жұмыс орнында пикник ұйымдастырыңыз. Тамақ әзірлеуге команда мүшелерін шақырыңыз немесе пикникке (үйде немесе сыртта ләззат алу) әкелу үшін тамақтандырушыны жалдаңыз.
- Күн демалыс күніне сәйкес келсе, мерекелерді жергілікті саябаққа көшіріп, қызметкерлерді және олардың отбасы мүшелерін, соның ішінде балаларды шақыруды қарастырыңыз.
- Компания азық-түліктің негізгі бөлігін қамтамасыз етуі керек болса да, аздап достық бәсекелестік (бірнеше номинациялар үшін сыйлықтармен бірге) үшін қызметкерлерді өздерінің сүйікті пикник тағамдарын әкелуге ынталандыру қызықты болуы мүмкін.
- Пикник себетін безендіру конкурсын өткізуді қарастырыңыз, оған жеке адамдар немесе қызметкерлер командалары жүлделер ұтып алу мүмкіндігі үшін қатыса алады.
Әкімшілік мамандар апталығы
Әкімшілік кәсіпқойлар аптасы сәуір айының соңғы аптасында атап өтіледі, сол аптаның сәрсенбісі Әкімшілік кәсіпқойлар күні болып белгіленеді. Бұл көмекші рөлдегі адамдарға олардың ұйымға қосқан үлесі қаншалықты маңызды екенін білуге мүмкіндік беретін ерекше уақыт.
- Әкімшілік мамандарды менеджмент/көшбасшылық командасының мүшелері ұсынатын барлық тағаммен бірге кеңседегі кәстрөлге қонақ болуға шақырыңыз.
- Әкімшілік мамандарға жұмыс уақытында жергілікті көрікті жерлерге (ойын-сауық саябағы, мұражай, т.б.) немесе іс-шараға (көрмеге, ойынға, т.б.) топ болып бару үшін билеттер сатып алу сияқты экскурсия ұйымдастырыңыз..
- Әрбір әкімшілік маманға оның мүдделеріне сәйкес реттелетін түрлі заттары бар сыйлық себетін жіберіңіз.
- Әкімші мамандарға спа күні немесе іс-шара билеттері (концерт, театр, спорттық іс-шара, т.б.) сияқты өздері таңдаған релаксация әрекеттерін (компания төлейді) таңдауға рұқсат етіңіз.
Тұтынушыларға қызмет көрсету аптасы
Қазан айының бірінші толық аптасы Тұтынушыларға қызмет көрсету аптасы болып белгіленді. Бұл ұйымыңыздағы тұтынушыларға қызмет көрсетуге ерекше назар аударудың тамаша уақыты.
- Тұтынушыларға қызмет көрсету бөлімінің қызметкерлері үшін мерекелік түскі ас, таңғы ас немесе жұмыстан кейінгі іс-шараны өткізу.
- Бүкіл қызметкерлер жиналысында тұтынушыларға қызмет көрсету тақырыбын шешу үшін мотивациялық спикерді шақырыңыз.
- Тұтынушыларға қызмет көрсетуде үздік жетістіктері бар топ мүшелерін марапаттау үшін тұтынушыларға қызмет көрсету бойынша марапаттар банкетін өткізіңіз.
- Интранеттегі немесе қызметкерлердің ақпараттық бюллетеніндегі тұтынушылардың оң пікірлерін бөлектеңіз.
Жұмыс орнындағы іс-шаралар күнтізбесін жасау
Бұл мотивациялық әрекеттер арқылы жұмыс орныңызға біраз қуаныш қосқыңыз келсе, ескеретін көптеген нұсқалардың бірнешеуі ғана. Егер сіз моральдық көңіл-күйді көтеруге және жұмыс орнының мәдениетін жақсартуға көңіл бөлсеңіз, жұмыс орнында атап өту үшін әр түрлі қызықты мерекелерді таңдаңыз. Топ мүшелері алдағы уақытта не болатынын көріп, қалай қосылғысы келетінін шеше алуы үшін кеңседе мерекелеуге арналған тақырыптық күндерді және жұмыс орнындағы мерекелік іс-шаралар мен идеяларды қамтитын жұмыс орнындағы іс-шаралар күнтізбесін жариялаңыз.
