Жұмыста қанша уақыт тұру керектігін шешу (& сіздің жұмысты жалғастыруға дайын екендігіңіздің белгісі)

Мазмұны:

Жұмыста қанша уақыт тұру керектігін шешу (& сіздің жұмысты жалғастыруға дайын екендігіңіздің белгісі)
Жұмыста қанша уақыт тұру керектігін шешу (& сіздің жұмысты жалғастыруға дайын екендігіңіздің белгісі)
Anonim

Алғашқы жұмыстан (немесе кез келген жұмыстан) қашан кететінін анықтау оңай емес, бірақ қашан кететінін шешуге көмектесетін кейбір нәрселерді ескерген жөн.

Күлімсіреген жас әйел кеңсе үстелінде отыр
Күлімсіреген жас әйел кеңсе үстелінде отыр

Есейген кездегі алғашқы жұмысыңыз сияқты қуантарлық ештеңе жоқ шығар. Бірақ сіз 20 жыл бұрынғыдай шашыңызды сәндемейтін сияқтысыз, ол кезде сіз де басқа мансапта болуыңыз мүмкін.

Жұмыста қанша уақыт тұру керек деген сұраққа жауап әр адам үшін бірдей бола бермейді, сондықтан уақыттың дұрыс екенін білудің ең жақсы тәсілдерінің бірі - кету уақыты келді деген ескерту белгілерін білу..

Жұмыста қанша уақыт тұру керек?

Егер сіз бұл сұрақты достарыңызға, тәлімгерлеріңізге немесе отбасы мүшелеріне қойған болсаңыз, «бұл байланысты» деген классикалық жауапқа тап болғаныңызға сенімдіміз. Олар сізге «уақыты келгенде» жұмыстан кетуді айтуы мүмкін. Біз өзіңіздің түйсігіңізді тыңдау туралы кеңесті ұнататын болсақ та, егер сіз бұрын ешқашан жұмыстан шықпаған болсаңыз және сол «дұрыс» уақыттың қандай болатынын білмесеңіз, бұл өте пайдалы емес.

Бұл сұраққа жауап беру үшін кейбір статистикаға қарап, жұмыста жеткілікті ұзақ болғаныңызды көрсететін кейбір белгілерді қарастыруға болады.

Стататтар не дейді

АҚШ-тың Еңбек статистикасы бюросының мәліметі бойынша, қазіргі жұмыс берушілерінде болған жұмысшылардың медианасы шамамен 4,1 жыл болды. Бұл тек медиана екенін ескерсек, екі жақта да шектен тыс көрсеткіштер бар, сондықтан әр алты ай сайын жұмысын тастайтын достарыңыз соншалықты тренд емес болуы мүмкін. Егер өсу мен жаңа мүмкіндіктер көп болса немесе сіз жұмысты немесе компанияны жақсы көрсеңіз, орташа деңгейден ұзағырақ позицияда қалу да өте орынды болуы мүмкін.

Сонымен қатар, колледжде мәдени сенімділікке ие болатын, кетер алдында бірінші жұмыс орнында кемінде бір жыл тұру керек деген сөз бар.

Бәрі сіз үшін нені білдіреді?

Нақтырақ айтсақ, саннан бөлек позицияда қалуды немесе кетуді негізге ала алмайсыз. Әркімнің жұмысы мен өмір салты әртүрлі, сондықтан сандық жауап сияқты қатаң нәрсе жұмыс істемейді. Оның орнына өзгерту уақыты келгенін білу үшін басқа критерийлерді пайдалану керек.

Жаңа жұмысқа ауысатын кез келгенін білдіретін 6 белгі

Қонақтар сияқты, сіз бір жұмыста, әсіресе бірінші жұмысыңызда артықшылыққа барғыңыз келмейді. Алғашқы жұмысыңыздан қашан кететінін білу әсіресе жүйкені жұқартуы мүмкін. Бірақ бұл белгілер пайда бола бастағанда, сіз оларды тыңдап, өзіңіз үшін ең жақсысы туралы ойлануыңыз керек.

Кеңседегі жұмыс үстеліндегі әйел ойлайды
Кеңседегі жұмыс үстеліндегі әйел ойлайды

Сіз кетуді ойлап жүрсіз

Егер сіз тіпті кетуді ойлап жүрсеңіз, бұл сіздің ұстанымыңыздың енді қолғапқа сәйкес келмейтіндігінің белгісі болуы мүмкін. Енді бұл күйіп қалу, қиын бастықтар немесе нашар жұмыс/өмір тепе-теңдігі сияқты көптеген нәрселерге байланысты болуы мүмкін. Бірақ егер сіздің санаңыздан тыс ойларыңыздың ішіне енуі үшін бұл идеяны ұзақ уақыт шайнап жатса, назар аударып, өз нұсқаларыңызды қарастырғаныңыз жөн.

Сіз өзіңізді тынышсыз немесе жұмысыңыздан тайынбайсыз

Соңғы демалысыңыздан бері көп уақыт өтіп, енді ғана үзіліс жасауға дайын болған кезде, мереке қарсаңында пайда болатын жайсыз сезімді білесіз бе? Егер сіз апта сайын, апта бойы осылай сезінсеңіз, сіз мазасызданып, жаңа нәрсеге мұқтаж болуыңыз мүмкін. Хайуанаттар бағындағы жануарлар сияқты, адамдарға да қоршауларында біраз ынталандыру қажет.

Мотивация ала алмайсың

Мотивацияның болмауы көп нәрседен туындауы мүмкін, бірақ жұмыста тым ұзақ тұру соның бірі болуы мүмкін. Егер сіз жұмысты орындауға мотивация ала алмасаңыз және оны орындамағаныңызға мән бермесеңіз, істеп жатқан жұмысыңыз ішіңіздегі мотивацияның ұшқынын тудырмауы мүмкін.

Егер сіз мотивацияның төмендеуін байқасаңыз немесе бірнеше ай немесе бірнеше жыл өміріңізде елеулі өзгерістерсіз немесе психикалық денсаулыққа қатысты алаңдаушылықты байқасаңыз, бұл өте маңызды, өйткені сіз бұл жағдайды басқа ештеңе деп айта алмайсыз.

Есепті төлеу қиын

Кейде сіздің жұмысыңыз сізбен бірге өспейді. Сіз бір жалақыдан бастайсыз және өзгерген өмір салтыңызды немесе инфляцияны есепке алу үшін айтарлықтай өсім немесе өсім ала алмайсыз. Жалғыз толық уақытты жұмысыңызда шотыңызды төлей алмасаңыз, бұл жұмыстан кету туралы ойлануға жақсы себеп.

Сіздің жұмысты қаншалықты жақсы көретініңіз маңызды емес; егер олар сізге тиісінше өтемақы бермесе, кететін уақыт келді.

Жаңа дағдыларды үйренудің барлық мүмкіндіктерін таусылдыңыз

Жаңа жұмысты бастағанда, оны алуды күтіп тұрған көптеген мүмкіндіктер бар. Сіз әріптестерден, компанияңыз қолдайтын бағдарламалардан, сондай-ақ жұмыс орнында үйрене аласыз. Бірақ, бір сәтте сіз компания ұсынатын барлық нәрсені үйренесіз.

Егер сізде жаңа тәжірибе алу және жаңа дағдыларды алу үшін жаңа мүмкіндіктер болмаса, өзіңізді жаңа позицияда сынауға уақыт керек.

Сіз өз рөліңізден көп нәрсені алып жатырсыз

Күннің соңында, егер сіздің бастықтарыңыз өзіңізді жайлы сезінсе және сіздің жұмыс сипаттамасында көрсетілгеннен асатын жұмыс жүктемесін көтере алатыныңызға сенімді болса, онда олар сіздің лауазымыңызға тым білікті болғаныңызды біледі. Әдетте бұл жерде біреу сізді көтермелеу арқылы көтереді. Бірақ біраз уақыт өтсе және жоғарылату қоңыраулары соғылмаса, мансап жолыңыздың келесі деңгейінде жаңа позицияны қарастырғыңыз келуі мүмкін.

Көшуге дайынсыз ба? Жұмыстан кетер алдында осы бір кеңесті тыңдаңыз

Егер сіз жұмыс мансабыңыздың келесі тарауына өтуге дайын болсаңыз, онда бізде маңызды кеңес бар -- басқа кезекке тұрғанша жұмысыңызды тастамаңыз. Әрине, ережеден ерекшеліктер бар, бірақ егер сіздің кетуіңіздің себебі сіздің лауазымыңыз бен компанияңыздан асып кеткендіктен болса, келесі ауысымда күтпеген жерден жұмыстан шығып, өзіңізді қаржылық және эмоционалды түрде жүктемеңіз.

Оның орнына бұрынғы жұмысыңызда жұмыс істеуге белсенді түрде өтініш беріп, сұхбаттасыңыз. Жалпы, ескі жұмыс берушіге жаңа лауазымдар іздеп жатқаныңызды айтудың қажеті жоқ. Жаңа жұмысқа құжатқа қол қойғанша күте тұрыңыз және мүмкіндігінше екі апталық хабарлама жіберіңіз.

Егер мүмкіндігіңіз болса, сіз сол бірінші жұмыстан -- немесе кез келген жұмыстан -- жақсы жағдайда кеткіңіз келеді. Болашақта жолдарыңыз қай кезде қайта тоғысатынын білмейсіз.

Өзіңізге жақсылық жасаңыз және уақыты келгенде кетіңіз

Жұмыс өмір бойы жалғасуы міндетті емес. Әдетте сіздің жұмысыңыздың метафоралық шалбары сізге сәйкес келмейтін және кию үшін жаңа жұп іздеу керек болатын уақыт келеді. Әркімнің кететін уақыты әртүрлі, бірақ өміріңізде осы белгілер пайда бола бастаса, түйіндемеңізді жаңартып, жаңа нәрсе іздеуді бастағаныңыз дұрыс болар.

Ұсынылған: